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加强基础管理 推动26所各项工作稳步、持续、科学发展
来源: 26研究所 | 浏览: 266 次 | 日期: 2010-05-05
图为欧黎所长与微声、微波、惯性事业部的三位部长签订目标责任书
4月29日，我所在二楼多功能厅召开了2010年度质量、安全、保密、综治工作暨表彰大会。出席会议的人员主要有全体所领导、副总工程师、中干、主副设计（工艺）师、各分工会主席、获奖代表共计120余人。工会主席吴应康主持会议。
会议本着高效务实的原则，由胡少勤副所长、秦廷辉副所长、江波副书记和沈虹副书记分别对2009年度所质量、安全、保密、综治等专项管理工作进行总结并对2010相关工作进行安排、部署，对工作中涌现出的先进集体、先进班组、先进个人进行表彰。在高亢奋进的欢迎进行曲中，所领导为获奖人员颁发了奖状、证书。获奖代表中有一线的科技骨干、技术工人，也有二线、机关的管理人员；有多年的老先进，也有参加工作不久的新同志。获奖代表曹亮、刘玲、卜继军、张坚四位同志分别就质量、安全、保密、综治向全体参会人员作了热情洋溢的发言，介绍了他们的工作方法及经验。会议厅中不时响起激动人心的掌声，祝贺他们取得的优异成绩。
会上，范方云总会计师讲解了所目标责任考核办法。随着我所按“三九三”发展框架进行的机构调整逐步到位，在公平、公正、公开的原则下选拔聘用了各事业部和产业中心负责人。在此次会议上，欧黎所长与新任命的各事业部部长签订聘任协议，与事业部、产业中心等部门负责人签订了2010年度专项目标责任书及2010年经营目标责任书。在全体参会代表的注视和期待中，各事业部、产业中心负责人从欧黎所长手中接过了代表着信任、责任的聘书和责任书。
欧黎所长在总结讲话中代表所党政领导班子向获奖代表表示热烈的祝贺，并肯定各位获奖者以及全所职工为所的发展倾注的心血和贡献，感谢他们的辛勤劳动。欧黎所长说，基础管理工作就是要坚持以结果为导向，提高规章制度的执行力，增强服务意识、提高工作效率，大处着眼、小处着手，既保证基础工作的原则性，又紧紧围绕科研生产这个中心环节，注重实效性，让基础管理这个软实力保障我所发展。欧黎所长指出，2010年是我所40周年所庆之年，也是集团公司对我所经营目标考核增长率要求最高的一年，任务非常艰巨。目前，在“调整与提升”的工作主题及“三九三” 发展框架的指引下完成了事业部和产业中心的设置，希望广大干部职工一定要树立大局意识、忧患意识、责任意识、团结意识，以积极的心态支持、配合这次调整，凝心聚力、尽责履职。最后，欧黎所长号召全体职工以开放包容的胸怀、真诚合作的精神、开拓创新的思路、务实勤廉的作风，保持昂扬斗志，坚定信心、迎难而上，全面完成2010年各项目标任务，实现26所和我们每个人的共同发展，以优异的成绩向所庆40周年献礼。